СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ СЛУЖБЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Е.П. Какорина, С.Б. Ткаченко, Н.Ф. Берестень

Московская медицинская академия им. И.М.Сеченова; Российская медицинская академия последипломного образования

В статье рассмотрены вопросы организации службы функциональной диагностики. Показано, что решающую роль в ее развитии, помимо оснащенности, играют качество подготовки и укомплектованность отделений врачебным и сестринским медицинским персоналом. Проанализирована динамика показателей деятельности специалистов функциональной диагностики в лечебно-профилактических учреждениях. Показана необходимость разработки программ по обучению специалистов в области функциональной диагностики и восстановления клинической научной медицинской специальности «функциональная диагностика» для дальнейшего совершенствования службы функциональной диагностики в Российской Федерации.

Ключевые слова: функциональная диагностика, медицинская специальность

THE PRESENT STATE AND PERSPECTIVES OF MANPOWER POLICY OF FUNCTIONAL DIAGNOSTICS ICE IN RUSSIAN FEDERATION

Ye.P. Kakorina, S.B. Tkachenko, N.F. Beresten’

The article describes the questions of functional diagnostics service organization. It was shown that the key role in its development play not only available technologies, but the quality of education and the staffing with doctors and nurses. The dynamics of rates of work of specialists in functional diagnostics in health care institutions was analyzed. The necessity of need in development of educational programs for the specialists in functional diagnostics and restoration of a speciality “functional diagnostics” for further perfection of functional diagnostics service in Russian Federation was shown.

Key words: functional diagnostics, medical speciality.